艺术设计学院2026年

第三季度科研工作简报

2026年第三季度，艺术设计学院紧扣学校高质量发展目标和学科建设重点任务，坚持以有组织科研为引领，以高层次项目培育、高水平成果产出和科研管理提质增效为抓手，统筹推进科研创作产出、成果管理和申硕支撑等重点工作。学院科研组织化水平持续提升，项目申报与成果培育稳步推进，科研管理服务机制不断完善，为学科内涵建设和学院高质量发展提供了有力支撑。

一.聚焦科研项目培育，推动科研成果体质增效

本季度，学院持续强化科研项目申报的组织动员工作，积极引导教师围绕学科前沿、区域文化资源和社会经济发展需求开展研究。全院累计申报各级各类科研课题21项，其中国家级1项、省级20项，科研项目申报工作有序推进。

课题立项方面

本季度学院获批省级科研课题4项，分别涉及山西省文联研究课题、山西省艺术科学规划课题、山西省教育科学“十五五”规划乡村教育振兴专项课题及山西省人力资源和社会保障相关课题。立项领域涵盖艺术创作、文化研究、教育改革与社会发展等方向，体现了学院科研选题与学科特色、地方发展需求相结合的研究导向。

在学术成果方面

学院持续强化高水平学术成果培育，着力提升科研成果质量与学术影响力。累计发表学术论文18篇，其中SSCI检索论文1篇，EI检索论文1篇、北大中文核心期刊论文3篇、普通期刊论文13篇。高水平论文发表取得积极进展，进一步彰显了学院科研创新能力与学科研究水平，为学科内涵建设和科研高质量发展提供了有力支撑。

二.强化有组织科研建设，提升科研团队协同创新能力

学院积极落实学校“十五五”事业发展规划关于有组织科研的部署要求，持续完善科研团队培育工作内容。

一是依托教授及科研骨干力量，围绕课题申报、论文撰写、研究方向凝练等开展精准指导，提升青年教师科研能力，检验学术导师帮扶效果。

二是聚焦非遗保护、文化创意、数字艺术、文旅融合等特色领域，加强科研方向凝练与团队协同，推动科研资源整合和高层次成果培育。

三是强化科研项目全过程管理，通过申报指导、动态跟踪和分类培育，提升科研组织化水平和项目申报质量。

三.深化科研管理数字化建设，提升管理效能

学院积极探索科研管理数字化工作新模式，自2024年以来，逐步建立教师科研画像和成果动态管理办法，推动科研数据与项目申报、成果统计、团队培育等工作有效衔接，促进科研管理由分散统计向系统化、精细化管理转变。同时，依托科研数据的动态更新与整合应用，高效完成高校实验室信息统计、科技成果转化统计及年度科普统计等专项工作，有效减少重复填报和事务性工作负担，实现从“教师跑腿”向“数据跑路”转变，进一步提升科研管理效能与服务水平。

四.聚焦申硕重点任务，夯实学科建设基础

围绕学校硕士学位授权单位申报工作，学院高质量推进科研研发水平相关材料编制，系统梳理近五年科研项目、科研经费、学术成果、成果转化及科研奖励等核心内容数据，完善代表性成果和支撑材料，全面呈现学院科研发展基础与学科建设成效，为申硕工作提供扎实的数据支撑和成果保障。

五.优化科研服务保障，提升日常管理水平

学院坚持科研服务与规范管理并重，建立科研项目申报周报提醒，常态化更新科研工作简报，及时推送科研政策、项目申报信息及阶段性成果。完善科研项目专项台账，实行申报信息、项目进展和成果产出的动态管理，提升科研服务的精准性与时效性。同时，规范完成各类科研统计、专项自查及材料报送工作，保障科研工作有序开展。

六.下一步工作计划

下一阶段，学院将紧扣学科高质量发展目标，主动对接学校“百亿工程”重点任务，聚焦科研成果培育与转化、特色智库建设、有组织科研攻关等重点领域，补短板、强弱项、提质效，持续提升科研创新能力与学科建设水平。

1.强化高层次科研项目培育

提前谋划下一年度国家级、省级科研项目申报工作，立足设计学科特色与研究优势，加强重点选题凝练、申报论证和分类指导，精准培育优质科研项目，力争实现高层次科研立项新突破。

2.推进特色智库建设

依托教师科研画像，整合跨专业科研力量，围绕非遗文创、文旅融合、乡村振兴、红色文化等重点领域组建特色智库团队，主动对接地方政府及行业需求，积极开展咨政研究与设计服务，推动研究成果向决策咨询和社会服务转化。

3.加强特色创作成果培育

深挖山西地域文化资源，凝练特色设计创作方向，遴选重点项目和创作团队，加强高水平艺术设计成果培育，积极组织申报省级及以上展演、设计竞赛及相关奖项，逐步打造具有山传辨识度的特色设计品牌。

4.深化学术导师帮扶机制

发挥教授和科研骨干的示范引领作用，完善青年教师科研指导与协同培育模式，强化课题申报、论文发表和成果培育等方面的精准帮扶，持续提升青年教师科研创新能力。

5.提升科研管理服务效能

持续完善科研项目动态管理、成果数据更新和科研政策服务机制，优化科研管理流程，强化科研服务保障，推动科研管理向数字化、精细化、高效化发展，为教师科研创新营造良好环境。

未来，学院将以有组织科研建设为抓手，以高水平成果培育为重点，以科研创新服务学科发展和地方需求为导向，持续推动科研工作提质增效，促进科研创新、人才培养与社会服务深度融合，为学校申硕攻坚和高质量发展贡献力量。